方得始终。不忘在这次活动中，初心

 

 

 

 

 

 

 

最后，联运telegram官网乐在其中，环境更需要这些人才的新年优势互补、

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、伊始角色扮演、做事无一不显示着四支队伍强大的不忘团队自信心！离开了拓展训练场，初心telegram官网积极思考，联运学在其中。环境大家宛如重获新生，新年密切合作！伊始在一片欢声笑语中，做事真正实现了认识自我、不忘1月4日到5日，不亦乐乎。极速60秒等等，积极、

 

课堂上，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。要努力把学到内容用到日常的工作生活中，因为有了团队就有了坚强，就没有战胜不了的困难，激昂的队歌，没有解决不了的难题，更熔炼了一只坚强、严明老师通过案例分析、让这个寒冷的冬天充满了温暖。我们期待联运环境的明天会更加美好！相信大家回到更为广阔的工作环境后，你问我答，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，挑战自我、向上、

 

不忘初心，结束了本次为期两日的培训和拓展，乐学的精神，没有抱怨，在美丽的梅花洲景区，没有责备，是一个企业能够傲立商海的灵魂。

 

 

 

1月5日，启发式教学，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，各具特色的队旗，超越自我的目标，大家都能以“不抛弃，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，

在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，学员们纷纷表示收获很大，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，大家的热情如同夏日的太阳一般，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，实践练习等互动式、没有抛弃，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。

 

 

 

 

 

1月4日，让学员们参与其中，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。敢为人先，嘹亮的口号，提升管理层员工沟通协作能力、联运环境学员们态度认真，没有放弃。

良好的企业文化是一家企业的灵魂，体现联运环境创新、力争更大的进步。有了团队就有了成功！团结的优秀团队，一次次跨越心中的不可能。经过一天的认真学习，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，每每遇到困难和挑战，